Quem suceder Shinzo Abe como primeiro-ministro do Japão será confrontado com sinais crescentes de que o mercado de trabalho está se deteriorando em uma economia colocada em baixo pela pandemia do coronavírus.
O principal porta-voz do governo, Yoshihide Suga, está emergindo como líder para se tornar o próximo primeiro-ministro, aumentando a chance de o governo continuar no rumo da política estabelecida por Abe.
Trata-se, notadamente, da estratégia “Abenômica” destinada a revitalizar a economia. Mas o dano crescente da COVID-19 está ameaçando a criação de empregos, entre os poucos sucessos da “Abenomia”.
Desemprego
A taxa de desemprego do Japão subiu para 2,9% em julho e a disponibilidade de empregos caiu para um mínimo de mais de seis anos, dados mostraram na terça-feira.
Quase 2 milhões de pessoas perderam seus empregos em julho, cerca de 410.000 a mais do que no mesmo mês do ano passado, com o número de perdas de empregos aumentando por seis meses consecutivos até julho.
Entre os mais atingidos foram os trabalhadores não permanentes, que constituem quase 40% da força de trabalho do Japão e estão concentrados em indústrias como hotéis, restaurantes e entretenimento.
O número de trabalhadores temporários caiu 1,31 milhões em julho em relação a um ano atrás, a maior queda em mais de 6 anos e meio.
“Estamos vendo mais trabalhadores não permanentes perderem seus empregos, especialmente em indústrias vulneráveis à pandemia”, disse Shinya Kodera, economista do Mizuho Research Institute.
Tutela trabalhista
Os subsídios governamentais e a prática trabalhista única do Japão, priorizando a segurança no emprego em detrimento de aumentos salariais, têm mantido a taxa de desemprego baixa em comparação com cerca de 10% nos Estados Unidos.
Mas a pandemia está começando a afetar a contratação de graduados universitários, que até recentemente não tinham problemas para conseguir empregos devido à escassez crônica de mão-de-obra em uma população envelhecida.
A partir de 1º de agosto, a proporção de estudantes com ofertas de emprego ficou em 83,7%, 4,5 pontos percentuais abaixo do nível de 2019, de acordo com o provedor de informações de emprego Disco.